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智慧引领 主动发展
发布时间:2019年04月08日      来源: 教师发展

 

——黄浦区教育系统新一轮优秀教师队伍建设启动大会顺利召开

4月4日下午,黄浦区教育系统新一轮优秀教师队伍建设启动大会在上海市第八中学召开。区教育党工委书记蔡蓉、区教育党工委副书记、区教育局局长姚晓红、区教育学院院长奚晓晶、区教育局及区教育学院相关领导,市第四期“双名工程”之“高峰计划”、“攻关计划”、“种子计划”的黄浦成员,区名师、名校长工作室导师、区学科带头人和骨干教师及各学校党政领导400多人出席了会议。会议由黄浦区教育局副局长严奕主持。

会上,介绍了新一轮黄浦区优秀教师队伍建设情况概览。黄浦教育坚持“办人民满意的教育、办学生喜欢的学校”的理念,以“打造海派文化的精品教育”为目标,启动了新一轮区域优秀人才队伍建设培养工程。黄浦教育坚持问题导向与任务引领相结合;坚持实践历练与服务学校相结合;坚持个体提升与团队发展相结合等培养原则。名师工作室将遵循“蹲点助教”、“项目引领”工作方式,直面学校教学问题,形成黄浦特色的名师培养带教机制;区学科带头人研修沙龙开展“合作研究、示范教学”,让研修团队共同探索,携手成长;“团队研修、同伴互助”则是区骨干教师学科研修组构建的一种研修方式,“种子计划”团队将通过“项目驱动团队建设”打造区域年轻的骨干教师后备梯队。

区名校长工作室导师(格致中学张志敏)、区名师工作室导师(上师大附属卢实小虞怡玲)、区名师工作室学员代表(荷花池幼儿园赵妍)、区学科带头人(上外附属大境中学李金涛)、区骨干教师(启秀实验中学乐飞)共五位同志分别作了发言,表达了他们在教师专业化成长的历程中,在黄浦深化教育改革的道路上,锐意进取,拼搏创新,发挥“表率、引领、带头”作用的决心和举措。

最后,局长姚晓红就名师、名校长工作室建设进一步提出要求,她认为黄浦教育要为创新人才的基础培养做出努力,教师队伍自然成为关键中的关键,并提出三点要求:一要认清形势,确保方向,落实立德树人根本任务;二要聚焦重点,措施落地,大力加强教师队伍建设;三要社会支持,形成合力,积极营造尊师重教的良好氛围。黄浦区作为上海的中心城区,要主动对焦一流,以最高的标准、最好的水平全力构筑黄浦教育人才高地,推动黄浦教育各项工作再上新的台阶。

区委组织部徐弢副部长、区人社局钱虹局长出席了会议,相关领导为黄浦区教育系统新一轮名师名校长工作室导师、区学科带头人代表、区骨干教师代表及市“种子计划”(黄浦)领衔人颁证。步入新时代谱写新篇章,本轮黄浦优秀教师梯队式培养呈现出清晰的金字塔形序列。


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