9月16日上午，在黄浦区教育学院召开了2020学年第一学期中小学、幼儿园师训专管员工作会议，本次会议主要是对各校“十三五”教师培训的收尾工作进行了布置，并希望学校提前思考“十四五”校本研修工作。

黄浦区教育学院党总支书记、副院长应华出席了会议，并从三个方面提出工作要求，一是希望学校要认真做好“十三五”教师培训的收关和总结工作，并提前谋划“十四五”学校教师队伍建设工作，尤其是对校本研修工作进行系统思考；二是将教师培训、教师队伍建设和学校发展等进行统整谋划，学校需要对教师的需求，学校要对学校发展、教育教学过程、队伍建设进行梳理，结合教师专业发展需求，科学设计教师培训，实现真正促进教师学习、真正帮助教师提升专业水平。三是根据不同学段的任务，精准把握教师培训重点，尤其是高中学段，教育改革的任务很重，在推进育人方式变革的过程中，领会教育改革的核心要义，精准把握核心要求，提升教师培训的有效性。

黄金丽老师就本学期的师训工作进行了布置，要求各校再次精准梳理市、区、校三级培训学分，并做好2020秋区级网络培训报名工作，以及校本研修课程的申报工作，力争在2020年年底完成“十三五”教师培训任务。