5月16日上午，黄浦区“学校干部团队领导力提升”短训班以微论坛及现场互动的方式圆满完成了培训，黄浦区教育局组织科科长杨红莲、黄浦区教育学院党总支书记赵其坤、大同中学老校长杨明华、教育学院干训部主任邓彤全程参加了活动。

微论坛由班委北京东路小学副校长王文岚和卢湾高级中学德育副主任吴胜荣主持，蓬莱路第二小学副校长单方的《例谈课程的开发与实践》、大同中学校办主任陈雯华的《学会授权的艺术——读<时间管理>的一点感想》、震旦外国语中学校长何明的《“喜好”是学校管理的一门“利”器》分别点击了学校课程的开发策略、管理效率的可行方案和管理者影响力的提升途径三个主题，卢湾中学校办主任张芳芳、曹光彪小学副校长顾全国、商贸旅游学校培训部主任施雯、上外-黄浦外国语小学德育教导主任陈瑾、四川南路小学副校长邵云仁就相应的话题进行了互动交流。

特邀专家上海市特级教师及特级校长杨明华和赵其坤分别进行了精彩点评，杨校长非常认同八位发言人的观点和经验，提示学校文化这个软实力对学校发展的重要性，倡导校级干部和中层干部带着安心、热心、舒心和静心来践行教育，把对学校文化的理解和认同上升为文化自豪和文化自信。他还提出了三点希望，希望年轻干部要有大视野、高起点、真本事、能干活；要大气正气书卷气；开发优质课程，打造和谐校园，提升团队领导力。赵校长鼓励和赏识大家的同时，提出管理要关注两个方面，一是管人，领导干部要懂得识人、用人、养人；二是理事，以三分能力七分责任的热情做好管理，既要做好时间管理，又要做好空间管理和情绪管理。他希望大家带着管理无止境，学无止境的心态，把培训所学带到工作中，化理论为方法，化理论为策略，化理论为智慧。

在学员研修成果的总结颁奖环节，邓彤主任宣读了学员获奖名单，杨红莲科长向获得一等奖和二等奖的学员代表颁发了荣誉证书。

最后赵书记代表教育局领导和学院领导作了重要讲话，认为干训部的领导和老师工作有方、管理高效、办班优质，这类短平快的专题短训班课程内容丰富、形式多样、成效显著，深受学员欢迎，对学员在培训期间取得的丰硕成果表示由衷的高兴。他对大家提出了五个希望和要求，一是注重师德师风建设，把“以德树人”作为己任，以德立身，以德施教，做到情怀深、人格正、自律严；二是提高管理能力，优化内部管理系统，协调外部关系；三是丰富学校文化，以管理制度和价值观完善管理；四是做最好的自己；五是领导者要学会做教练，通过指导、领导和引导获取高效能和好成绩。