助力人才发展，规范职称评审

                                                ——区教育系统“十四五”人事干部专题培训

3月14日上午，黄浦区教育系统“十四五”人事干部培训班第二次培训在区教育学院如火如荼地展开。

为提升人事干部队伍的专业素养和工作能力，本次培训邀请了上海市教育评估院教师发展评估所所长程捷，就职称评审与论文鉴定进行了专业指导。

职称评审是对专业技术人员资格和水平的认定，直接关系到个人职业发展和所在单位的人才队伍建设。培训中，程所长向大家介绍了中小学教师高级职称评审的政策文件依据，对申报条件进行了详细地解读，对学校在材料审核工作中需注意事项进行了具体指导，特别强调在进行职称评审工作时，应坚持公正、公平、公开的原则，确保评审结果的真实性和权威性。在教科研成果方面，希望老师们不断学习现代学科的前沿发展趋势、基础教育改革发展动态及核心素养在课程中的落实，如何用科学的方法做科研成果等。

此次培训会针对性强，不仅对职称评审的标准和程序有了更深入的理解，还学到了许多实用的技巧和方法。人事干部们将把所学知识和技能应用到实际工作中，不断规范材料审核，提升工作效率，为专业人才的发展提供更有力的支持。

撰稿：周艳（向明初级中学）     

摄影：杨继辉（大同初级中学）