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创新学校管理 促进学校发展
发布时间:2024年05月30日      来源: 干部培训

2024529日下午,黄浦区教育系统第六期优秀青年人才干部培训班全体学员齐聚教育学院,聆听了企业人力资源管理师、二级心理咨询师、英国ACT教练式培训师汪修慧的“创新式学校管理”专题报告。

汪修慧老师以与老师互动作为讲座的开端,倡议老师在这堂讲座上“愉快聊天、好好工作、快乐生活”,并以“视觉工具箱”快速地认识每个学员。


报告过程中,汪老师通过小组合作的方式成立了“融新四校”“常轻藤名校”等学校,每个“学校”对组建怎样的学校、核心理念是什么以及如何创新学生管理和活动管理进行了一一阐述。汪老师并对5所“学校”进行了提问与评价。

汪老师认为,一所创新学校必须“以学生的发展为本”作为学校管理创新的终极目标。确立起了“一切为了学生,为了学生的一切”的教育理念,学校都应围绕每位学生的潜能开发、个性发展和能力培养而开发。以创新课程体系、教学内容、教学方法和手段,整合教学管理模式等方式不断地提高办学理念,同时汪老师也向老师们阐释创新式学校管理在现代教育中的价值和作用以及面临的挑战。


    总之,学校管理是一个永久性的话题,而创新学校管理却是学校发展的根本动力,我们只有在不断创新中创新学校管理,才能构建出和谐、有为、上进的学校,才能适应新时期教育的发展,才能保证新一轮的课程改革得以胜利完成。

 

                              撰稿:范晓赟(上外黄浦外国语小学)

                              摄影:胡逸灵(四川南路小学)