2024年6月7日上午，区教育系统“十四五”人事干部培训班结业仪式在区教育学院报告厅举行。区教育局人资科科长毛尼娜、区教育学院干训部主任邓彤，以及区教育系统人事干部100余名学员共同出席活动。卢湾一中心小学周骊安和曹光彪小学周一乐老师共同主持结业仪式。

回顾本次培训花絮的微视频拉开了结业式序幕。结业仪式中，区早期教育指导中心叶凡老师作为学员代表发言，主题为《学思践悟 以知促进》。毛尼娜科长和邓彤主任为人事工作案例获奖学员颁发荣誉证书，肯定和鼓励人事干部们的辛勤工作和创新精神。

在最精彩的人事工作案例分享与展示环节，四个小组闪亮登场。高中和校外机构组带来室内情景剧《依法依规操作，贯彻服务理念》，展现了人事工作中档案的归档查阅摘录管理的流程规范的重要性。初中组的数字故事《变形记》，诠释了人事干部在工作中充分关注到教师个人优势，运用马斯洛需要层次理论解决教师评职称中遇到的困惑。小学组带来一部精心编导的情景剧《人事“小白”的自我修养》。通过还原一则关于如何解决提前退休问题的真实人事工作案例，加上精妙逼真的多媒体场景设置和团队成员精湛出色的表演，不仅获得现场阵阵掌声和笑声，而且引发全体学员共鸣和思考。一个职场上的人事“小白”，面对千头万绪、纷繁复杂的人事工作，如何追求“明责、有为、守德”的工作境界，最终感悟到人事干部的幸福就是来自信任、责任和成就感。学前组通过多幕情景剧《AI人事——只要有“爱” 共创未来》，演绎了幼儿园人事服务教工的故事集锦，倡导了在数字化转型重构人力资源管理职业新生态的过程中，人事工作与人工智能可以“合作”，用“爱”共创未来。

人资科毛尼娜科长总结讲话，她充分肯定了本次培训班的成效并祝贺全体学员顺利结业。毛科长寄语每一位人事干部，要把握好人事工作的相关政策，必须全心全意为教工服务；要努力创造学段之间的工作交流机会，分享各自工作中的宝贵经验。在当前社会新形势背景下，我们也要特别关注老师们的心理健康问题，要具备化解矛盾问题的能力，特别是一些棘手的新问题，要用心、用情、用爱去不断推动人事工作的发展。

一场别开生面的结业式，已经拉下帷幕。每位学员都感觉本次培训班，干货多多，收获满满。学员们将以这次培训作为新起点，不忘教育初心、坚守服务之心、增强进取之心，为黄浦区教育事业的发展贡献一份力量。

撰稿：陈瑶（黄教院附属中山学校）

摄影：张建华（格致初级中学）