探索学校青年干部专业发展路径

——黄浦区教育系统第七期优青班第八次培训

11月13日下午，黄浦区教育系统第七期优青班在区教育学院开展第八次培训，上海市风华初级中学教育集团校长堵琳琳为学员们带来一场《蓄力储能 笃行致远》的主题讲座。

堵校长以“深入思考教育、科技、人才强国，学校何为？教师何为？”这一问题展开，结合自身发展经历和长期从事学校管理经验，让学员们深入领会教育强国战略下的学校发展与育人路径，明确教师在培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人过程中的核心作用。

堵校长围绕“目标与标准执行力”、“团队与自我领导力”、“专业与研究穿透力”、“系统与结构搭建力”等共七个素养维度全面剖析学校干部的管理素养，让学员进一步领悟到“锤炼管理素养，引领教育发展新航标”的重要意义。一方面，要以严谨的目标执行和标准坚守确保教育的规范化，同时借助创新思维实现团队的超越式成长。另一方面，重视教师专业发展与职业幸福，优化管理系统与整合资源，全方位构建可持续发展的教育生态，让教育管理成为实现教育理想、培育时代新人的有力引擎，在时代的浪潮中破浪前行。

随后，堵校长结合上海市风华初级中学教育集团相关成功经验，分享了课程领导能力提升与学校管理策略谋划上的宝贵经验。要想助力学生和教师全面发展，需要构建高质量的成长体系，创新学校的管理策略，营造优质的教育生态。

要想做好一名青年干部，需深刻领悟教育强国使命，坚守目标、秉持先进思维，引领团队成长。同时，还要深耕专业，推动教学创新，在教育实践中积极践行，助力教育事业发展。

文字/张树文（市十中学）

图片/高宸（卢湾高级中学）