2月14日，师训部在413会议室召开新学期部门工作会议，会上黄金丽主任明确了本学期的五大重点任务，一是全力推进教育综合改革项目之教师队伍建设改革；二是推进区域优秀教师发展平台建设；三是做好区名师工作室、区学科带头人研修组以及区骨干教师研修组的过程管理以及阶段性展示活动；四是启动《黄浦区教育系统百名新秀教师培养计划》工作；五是加强教师专业发展学校及见习教师规范化培训基地学校的建设等。黄老师希望部门教师围绕五大重点工作有序推进各项工作,同时，也要确保高质量完成常规工作，如2023年春区级课程培训、见习教师规范化培训、学校校本研修工作的指导等工作。副主任王凌珏老师希望部门教师通力合作，围绕综改要求，加强教师梯队建设，优化管理流程，提升管理及培训实效，助推教师发展。

自师训部推行项目制的工作方式以来，各项工作有序开展，部门全体教师将提高政治站位，认真学习，继续做好负责项目的工作计划，并按计划有序推进，做到分工不分家，齐心协力完成好部门工作。