3月7日上午，师训部全体教师赴普陀区教育学院学习，了解区域教师专业发展团队模式与机制，以及信息化管理平台的构建，梅洁副院长参加了本次活动。

    普陀区教育学院师训部主任赵群系统地介绍了区教育系统“763”人才攀升计划，即在以“为每一位学生学以成人、人生出彩提供合适的教育”区域教育核心理念引领下，形成7个专业发展梯队、6类专业发展团队以及3个研修工作坊，并介绍了相关的申报遴选机制、考核评估机制以及资源保障机制。根据教师专业发展团队的三大任务，细化评估指标，构建了信息化管理平台，通过过程性管理对团队进行综合评估。

    梅洁副院长代表学院，感谢普陀区教育学院的热情接待，毫无保留地分享了区域在教师专业发展团队的管理方面的有效做法，以及信息化管理平台的架构以及功能。

    此次学习，为做好我区优秀教师队伍，即骨干教师、学科带头人、名师工作室等过程性管理，以及架构信息化管理平台起到了良好的借鉴作用。