4月18日下午，广州市培训管理者培训班学员一行38人,在广州市教育评估和教师继续教育指导中心曹新疆科长带领下，来到黄浦区教育学院，进行师训工作交流。教育学院师训部主任黄金丽、副主任王凌珏分别作了专题交流。

    黄金丽以《基于需求优化教师培训运行机制》为主题，分享了黄浦区以尊重和满足教师专业发展需求为目标，以课程建设为载体，以需求导向、分层分类、融合创新的策略，有序、有效推进市区校三级教师培训以及个性化自主研修的工作思路，并从解读文件、制定规划、构建平台、整合资源、创新模式、规范管理六个方面阐述了黄浦区师训工作的规划与落实，顶层构建教师培训机制，系统规范、分层分类开展教师培训。

    王凌珏围绕《系统构建进阶体系，助力教师专业发展》的主题，以“从进门到入门——见习教师规范化培训”和“从讲师到名师——教师专业发展进阶体系”这两个阶段的教师培训为例，分享了区域整体谋划、研训专业支持、基地通力合作、教师自主发展的规培模式及黄浦区系统构建教师专业发展进阶梯队的实施路径和管理策略。

    随后双方进行了互动，就如何提升“教师培训管理者的能力与素养”和如何优化“教师培训课程建设”等问题进行了互动交流和经验分享。