9月10日上午，黄浦区教育学院新教师座谈会在庆祝第34届教师节的和乐氛围里召开。黄浦区教育学院院长奚晓晶、人事室主任陆懿香以及来自中学教研室的高中历史教研员汪德武、初中信息教研员徐嫣琼、德研室少先队工作教研员项志茵，院办教师杨燕青、科研室科研员陈一馨等近两年新加入黄浦区教育学院的新教师共同参加了座谈会。

新教师的加入为黄浦教院的发展带来了新的活力，恰逢第34届教师节之际，奚院长以一席素直而又深刻的“开场白”欢迎并寄语新教师。“教师应当有理想、有信念、有道德、有本事”，奚院长提出，“教师不仅要了解课堂、站住讲台，还需把握住当前的学习需求和教改动态，‘下沉’到基层学校，看得出问题，提得出措施，在基层的教学、教研、德研和科研工作中提供有力、专业的指导。”

会上，5位新教师畅谈了进院后的体会、收获与思考。黄浦教院和谐的人文环境、融洽的人际关系、实干的工作作风都给新教师留下了深刻的第一印象，也因此使新教师们能够很快地适应和投入到新的工作中。

2018学年加入教院的杨燕青和陈一馨表示在新工作刚开始的一周内，已充分感受到了学院的“温度”，体会到教院人在追求工作效率和质量上的精益求精；汪德武、徐嫣琼和项志茵老师则在这一年的工作中“辛苦并快乐地忙碌着”，以最快的速度适应了从基层学校到教育学院的岗位身份转型，无论是在日常的研究、指导工作中，还是在个人的专业能力提升上均收获颇丰。

教育学院的工作性质对教师的“文化自觉”提出了更高的要求，奚院长特别强调，新教师在日常工作中，需主动地合理安排，将自己的工作做到“极致”；在对基层的指导上，注意采用适当的方法，注重发挥团队的协作；在个人的专业发展上，自主学习，自发研究，不断提升个人的业务能力水平，以此带动黄浦教育的提升。