2021年第一个工作日，我院师训部如期进行了部门业务学习。本次学习的主讲人是徐汇区教育学院李红副院长，李院长以“实践导向，能力为重，助力教师专业成长，区域教师研修的实践与思考”为主题，分享了徐汇区教师培训工作的特色和亮点。她从“四个方面”介绍了徐汇师训工作的做法，一是完善全纳、分层分类的教师培训培养体系；二是构筑多元、开放共享的教师研修课程体系；三是创新“三位一体、四元协同”的教师研修模式；四是探索项目带动、任务驱动、多方联动的教师研修策略等，最后对徐汇区“十四五”的教师培训工作思路进行点击，也对师训工作的定位进行了新的诠释，期望通过聚焦五大关键词，开启师训工作新五年的序幕，五大关键词分别是发现问题、沟通协调、持之以恒、整合资源和乐于服务等。

黄浦区教育学院院长奚晓晶和书记、副院长应华参加了师训部的部门学习，最后，奚院长感谢李院长的经验分享，同时希望师训部教师能够采取请进来，走出去的方法，学习其他区的教师培训工作的经验，并认真思考和规划好本区“十四五”教师培训工作，在更新和更高的平台上启动新五年的师训工作，为区域教育质量提升贡献教育学院的智慧和经验。