7月5日下午，“师能之光 暖生成长”黄浦区推进全员导师制工作主题论坛在黄浦区教育学院附属中山学校顺利举行。黄浦区教育局、区教育学院相关领导和区域内全体中小学幼校（园）长参加了活动。主题论坛有区教育党工委副书记胡宏主持。

姚晓红局长做了讲话，肯定了9所试点学校在全员导师制试点过程中作了积极探索和实践。同时，围绕全员导师制试点工作中的全、导、育人功能等关键词，提出了下一阶段的工作方向：需进一步健全全员导师制工作的保障机制；建立同向同行的师生关系；推动畅通有效的家校关系。

主题论坛由三部分组成。

第一部分：师能之光。由上海市“四有”好教师（教书育人楷模）、上海市第三、四、五期班主任带头人工作室主持人、光明初级中学高飞老师担任主持嘉宾，与区首届“十佳班主任”、上海市优秀班主任代表黄浦区教育学院附属中山学校张武萍老师及团队成员畅谈了在全员导师制的背景下，优秀班主任不断加强自身专业发展的同时，还需引领团队共同探索实践，转变育人方式，在建班育人中不断提升团队的凝聚力，达成师生共同积极成长、共同幸福。

第二部分：暖生成长。首先邀请了上海市学生德育发展中心、市全员导师制项目组核心成员叶文婷老师做了微报告《班主任与导师的角色定位》。随后由上海市教科院普教所学生发展研究中心主任、上海教师心理健康发展中心副主任、市全员导师制项目组核心成员王枫老师担任嘉宾主持，分别与试点校的学生、教师、校长等代表，从不同的维度，即学生心目中的导师、任课老师如何做好导师、区教育学院教研室如何推进教考一致、学校的机制建设等内容进行了探讨与阶段经验的分享。

第三部分：继往开来。为了更好的推进区域全员导师制工作，会上成立了黄浦区全员导师制工作指导专家团队，专家团队由市导师制项目组核心成员组成。区教育党工委书记陈亮、区教育局局长姚晓红向专家团队颁发了聘书。这一举措也将为下一阶段初中小学全面推行导师制工作，提供专业的指导和支持。    

中小学全员导师制在黄浦区开展试点实践，已经走过了七个月的历程。区全员导师制试点工作在前阶段的基础上，区教育局、区教育学院通力协作，按照区全员导师制试点工作方案和培训方案稳步推进；9所试点学校也作了积极探索实践。为9月在我区小学和初中全面推行全员导师制，进一步提高全体教师的育德能力和家庭教育指导能力，推动教师人人成为学生健康成长指导者，建立和完善中小学生身心健康守护网和现代学校治理体系，特举办本次主题论坛。